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    9月11日上午，黨委書記、工會主席王歡帶領(lǐng)工會、團(tuán)委有關(guān)負(fù)責(zé)人，到集團(tuán)公司控股子公司杭州藍(lán)華水務(wù)有限公司BOT項(xiàng)目安吉高禹污水處理廠基層走親、慰問員工并進(jìn)行座談。
    王歡一行在實(shí)地察看污水處理中控室，聽取廠方負(fù)責(zé)人屈立宇對污水處理廠日常運(yùn)營管理情況介紹后，將月餅等慰問品送到大家手中，并表達(dá)中秋的問候。
    隨后舉行的座談會上，王歡指出，此行一方面是代表集團(tuán)公司在中秋節(jié)來臨之際來看望“家人”，表達(dá)慰問和謝意；另一方面是集團(tuán)公司作為首批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動單位，需要深入基層一線，聽取更多黨員、群眾的想法、意見和建議，了解職工的所需，以不斷改進(jìn)作風(fēng)、更好地服務(wù)職工群眾。
    工會副主席、黨群工作部主任程澄，團(tuán)委副書記樓志鋼分別代表集團(tuán)公司工會、團(tuán)委與廠方負(fù)責(zé)人、中層管理人員和基層員工代表對話交流，表達(dá)了與基層加強(qiáng)互動、搞好服務(wù)的意愿。
    王歡在聽取大家的發(fā)言后說，高禹污水處理廠遠(yuǎn)離城市、條件艱苦、生活枯燥，職工們舍小家為大家，可敬可佩；廠方注重引進(jìn)大學(xué)生和培養(yǎng)后備人才，很有眼光；要盡力為職工解決物質(zhì)和精神上的基本需求，提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺。
    王歡指出，杭州藍(lán)華水務(wù)公司發(fā)展前景廣闊、大有可為，要復(fù)制模式，形成規(guī)模效應(yīng)，儲備各類人才，緊抓國家推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和打造美麗中國的發(fā)展機(jī)遇，在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好地區(qū)投資、建設(shè)、運(yùn)營更多的中、小型污水處理廠。作為職工，要了解企業(yè)發(fā)展愿景，立足本職、樹立信心，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長。
    王歡表示，集團(tuán)公司黨、工、團(tuán)組織今后將通過多種形式與基層加強(qiáng)溝通和交流，多為職工辦實(shí)事，希望大家能以主人翁態(tài)度為企業(yè)改革發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。慰問走訪、座談交流要做到常態(tài)化，通過多種平臺、載體來聽取群眾意見，以干部的“辛苦指數(shù)”來提升職工的“幸福指數(shù)”。