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   為保障和促進員工身體健康，激發(fā)工作積極性，增強企業(yè)凝聚力，集團公司自6月17日起，組織全體員工進行年度健康體檢。
    今年，集團公司本著盡可能提高員工體檢針對性的原則，調(diào)整和增加了更有參考價值的體檢項目，同時為方便員工特別是駐外人員自由安排體檢時間，將體檢時間段設(shè)置為一個月，改變了過去因較少的體檢批次安排給員工帶來的不便。員工體檢完成后，一星期后就可以拿到體檢報告，提高了效率，有利于體檢指標(biāo)有異常的員工及時進行復(fù)查，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。
    員工的身心健康關(guān)系到企業(yè)團隊的素質(zhì)建設(shè)，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的動力源泉。集團公司堅持員工每年體檢制度已近十年，體現(xiàn)了以人為本和為員工辦實事的管理理念，受到了廣大員工的歡迎和好評。員工們表示，集團公司作為建筑業(yè)企業(yè)，每年為員工進行體檢非常必要。通過體檢，使員工及時了解了自己的身體狀況，從而有針對性地進行預(yù)防，加強身體鍛煉，以健康的身體和心態(tài)投入到工作中，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。