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    根據(jù)集團(tuán)公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一安排，8月28日下午，集團(tuán)公司第五督導(dǎo)組在集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理吳曉東的帶領(lǐng)下，來到建筑工程公司調(diào)研座談，聽取意見建議。
    座談會上，建筑工程公司總經(jīng)理張水根等6名黨員、群眾對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了民主評議，并提出了一些意見建議。他們表示，集團(tuán)公司高層及總部各部門不存在突出的“四風(fēng)”問題，與過去相比，工作作風(fēng)和工作效率有了很大提高，但個別部門仍存在一些官僚主義現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)，工作溝通、工作技巧有待提高等。他們希望總部要對分公司的工作加強(qiáng)指導(dǎo)和配合，更加關(guān)注、關(guān)心青年員工，更多地組織各類活動，增強(qiáng)兩級的互動和交流。
    吳曉東強(qiáng)調(diào)，建筑工程公司目前的主要任務(wù)是積累業(yè)績，要加大業(yè)務(wù)拓展力度，努力改善經(jīng)營績效。他對該公司提出意見建議表示感謝，并承諾責(zé)成相關(guān)部門及時予以落實(shí)，做到開一次會解決一些問題。他表示，總部將進(jìn)一步查擺存在問題、改進(jìn)工作作風(fēng)、更好服務(wù)基層，合力推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。