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    4月19日下午，杭州市城投集團黨委委員、辦公室主任歐陽青一行來集團公司調研辦公室工作。集團公司領導王歡和綜合辦公室有關人員參加座談。

    集團公司副總經(jīng)濟師、綜合辦公室主任余昶匯報了本部門的職責范圍、力量配置、人員分工和工作現(xiàn)狀，提出了在企業(yè)發(fā)展新時期新階段面臨的一些困難和工作設想，并對城投集團辦公室多年來給予集團公司的關心、支持、幫助、服務表示感謝。

    集團公司黨委書記王歡對歐陽青主任一行下基層專題調研表示歡迎。他對綜合辦公室克服人員配備瓶頸、工作頭緒繁雜等諸多困難默默付出及取得的成績給予客觀評價和充分肯定，對城投集團長年來給予集團公司的關心、指導表示感謝，并就新形勢下進一步做好集團公司與城投集團的工作銜接和溝通匯報提出了建設性意見，希望城投集團辦公室搭建更多平臺，加強互動交流，城投集團領導和相關部門更多走訪基層、指導工作，助推企業(yè)更好更快發(fā)展。

    歐陽青主任對集團公司近年來的發(fā)展和綜合辦公室的工作給予較高評價，指出通過調研達到了熟悉人員、了解情況、溝通想法、交流學習的目的。他就做好辦公室工作分享了四點經(jīng)驗：一是最重要的是領導交辦的任務；二是最有效的方法是流程化、規(guī)范化、標準化；三是最有價值的是樹立企業(yè)形象、打造企業(yè)文化；四是最高的境界是“忘記”，一切都“水到渠成”。歐陽主任表示將把集團公司提出的意見、建議帶回去進行梳理和匯報，責無旁貸、竭盡全力為基層單位提供更多的支持、更好的服務。